Καταστατικό Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ
Άρθρο 26
Οι εκλογές γίνονται με το σύστημα της απλή αναλογικής. Για τον σκοπό αυτό, ο συνολικός αριθμός των έγκυρων ψηφοδελτίων διαιρείται με τον αριθμό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των αντιπροσώπων που θα εκλεγούν για την Ομοσπονδία. Το πηλίκο που προκύπτει από την διαίρεση αυτή είναι το εκλογικό μέτρο και όσες φορές χωράει αυτό τον αριθμό των ψηφοδελτίων που έλαβε ο κάθε συνδυασμός, τόσες έδρες καταλαμβάνει αυτός. Μεμονωμένος υποψήφιος που έλαβε αριθμό ψήφων ίσο με το εκλογικό μέτρο ή μεγαλύτερο από αυτό, καταλαμβάνει μια έδρα στο όργανο για το οποίο είχε θέσει υποψηφιότητα ή εκλέγεται αντιπρόσωπος εφόσον ήταν υποψήφιος για την θέση αυτή.
Αν από την πρώτη κατανομή παραμείνουν αδιάθετες έδρες, τότε για την πλήρωση αυτών των εδρών ακολουθεί δεύτερη κατανομή. Στην δεύτερη κατανομή, οι έδρες που μένουν αδιάθετες και ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται κατανέμονται από μια στους συνδυασμούς εκείνους που έχουν καταλάβει τουλάχιστον μια (1) έδρα ή έχουν εκλέξει έναν (1) αντιπρόσωπο και οι οποίοι συγκεντρώνουν υπόλοιπο ψηφοδελτίων μεγαλύτερο από το 1/3 του εκλογικού μέτρου και που πλησιάζει περισσότερο το εκλογικό μέτρο. Στην τρίτη κατανομή οι έδρες που μένουν αδιάθετες ή ο αριθμός των αντιπροσώπων που δεν καλύπτεται και με την εφαρμογή των διατάξεων της προηγούμενης παραγράφου κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών που έχουν το μεγαλύτερο υπόλοιπο ψηφοδελτίων από μια (1) έδρα ή από ένα (1) αντιπρόσωπο. Σε περίπτωση ισοδυναμίας γίνεται κλήρωση.
Από τους υποψήφιους των συνδυασμών εκλέγονται όσοι πλειοψήφησαν στους σταυρούς. Οι υπόλοιποι εκλέγονται αναπληρωματικοί.
Σε περίπτωση ισοσταυρίας γίνεται κλήρωση.
Άρθρο 27
Μετά το τέλος της ψηφοφορίας, η Εφορευτική Επιτροπή αποσφραγίζει την κάλπη, κάνει την καταμέτρηση και διαλογή των ψηφοδελτίων, συντάσσει το σχετικό πρακτικό αποτελεσμάτων ψηφοφορίας, που υπογράφεται από αυτήν, τους εκπροσώπους των συνδυασμών και τους μεμονωμένους υποψήφιους και ανακοινώνει τα αποτελέσματα.
Άρθρο 28
Το πρακτικό των αρχαιρεσιών με τα αποτελέσματα καταχωρείται στο βιβλίο Εκλογών, με την επίβλεψη της Εφορευτικής Επιτροπής, η οποία και προσυπογράφει. Όλο το εκλογικό υλικό παραδίνεται από την Εφορευτική Επιτροπή στον Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου.
Άρθρο 29
Μετά την εκλογή των οργάνων του Σωματείου και μέσα σε 48 ώρες από αυτήν γίνεται η παράδοση με βάση σχετικό πρωτόκολλο από το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο και την Εξελεγκτική Επιτροπή.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ
Άρθρο 30
Στην πειθαρχική δικαιοδοσία του Σωματείου υπόκεινται όλα τα μέλη αυτού, συμπεριλαμβανομένων και των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Επί των ζητημάτων της πειθαρχικής δίωξης επιλαμβάνεται το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποφασίζει με τη συνήθη απαρτία και πλειοψηφία και με μυστική ψηφοφορία.
Άρθρο 31
Το πειθαρχικός διωκόμενο μέλος πρέπει να καλείται οπωσδήποτε εγγράφως σε απολογία με πλήρη γραπτή αιτιολόγηση από το αρμόδιο όργανο πριν την έκδοση απόφασης. Εάν δεν ληφθεί απολογία το διωκόμενου, εντός τριάντα (30) ημερών η πειθαρχική διαδικασία προχωρεί.
Η πειθαρχική απόφαση, που επιβάλει πειθαρχική ποινή, πρέπει να είναι αιτιολογημένη και αποκτά κύρος από την κοινοποίησή της στο μέλος.
Άρθρο 32
Το μέλος, στο οποίο έχει επιβληθεί πειθαρχική ποινή, μπορεί να ασκήσει έφεση κατά της πειθαρχικής απόφασης ενώπιον της Γενικής Συνέλευσης εντός προθεσμίας δέκα πέντε (15) ημερών από την κοινοποίησή της. Η έφεση κατατίθεται στο Διοικητικό Συμβούλιο και εντός τριμήνου από την κατάθεσή της συγκαλείτε Γενική Συνέλευση. Η άσκηση της έφεσης αναστέλλει την εκτέλεση της προσβαλλόμενης πειθαρχικής απόφασης.
Το πειθαρχικός διωκόμενο μέλος δικαιούται, πέραν του ανωτέρω ένδικου βοηθήματος, αγωγής ακύρωσης ενώπιον των τακτικών πολιτικών δικαστηρίων (δίμηνη αποσβεστική προθεσμία από την γνωστοποίηση της πειθαρχικής απόφασης).
Οι επιβαλλόμενες πειθαρχικές ποινές είναι:
1. Οριστική διαγραφή από το Σωματείο.
2. Προσωρινή διαγραφή διάρκειας από ένα (1) μήνα μέχρι δυο (2) χρόνια.
3. Επίπληξη.
Ως πειθαρχικά παραπτώματα ορίζονται:
1. Οποιαδήποτε ενέργεια εναντίον των σκοπών του Σωματείου όπως και ευθέως στρεφόμενη κατά των συμφερόντων του κλάδου καθώς και οποιαδήποτε ενέργεια αντίθετη με τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, του Διοικητικού Συμβουλίου και του Καταστατικού εν γένει.
2. Η άρνηση εκτέλεσης και εφαρμογής των αποφάσεων των ανωτέρω συλλογικών οργάνων ή η παρεμπόδιση με οποιονδήποτε τρόπο της εκτέλεσης και εφαρμογής τους.
3. Οποιαδήποτε αναξιοπρεπής ή ανέντιμη συμπεριφορά ή ενέργεια ασυμβίβαστη με την ιδιότητα του μέλους ή που εκθέτει το κύρος και την φήμη του Σωματείου, όπως επίσης και οποιαδήποτε αμετάκλητη ποινική καταδίκη για αδίκημα εκ του οποίου δυσφημείται το κύρος ή η φήμη του Σωματείου.
σελ. 6
Μοριοδότηση Κριτηρίων Μετακινήσεων Εντός Διεύθυνσης Υπαλλήλων του ΕΚΑΒ
Μοριοδότηση Κριτηρίων Μετακινήσεων Υπαλλήλων του ΕΚΑΒ
Υπολογισμός Μορίων Μετακίνησης Εντός Διεύθυνσης
Πρακτικά Διοικητικών Συμβουλίων
»Πρακτικά Έτους: 2014
περισσότερα»
Είσοδος Χρήστη
Username
Password
Newsletter
Καταχωρείστε το e-mail σας και μάθετε όλα τα Νέα του σωματείου μας.