ΦΙΛΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ ΕΙΣ ΜΝΗΜΗ ΤΟΥ ΘΑΝΑΣΗ ΜΠΑΚΑΛΗ
Αθήνα 12-05-2014
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Φιλικός αγώνας ποδοσφαίρου προς τιμήν του αδικοχαμένου διασώστη του ΕΚΑΒ Τρικάλων Θανάση Μπακάλη που έχασε την ζωή του σε τροχαίο δυστύχημα αλλά και όλων των διασωστών-πληρωμάτων ασθενοφόρων που έχασαν την ζωή τους εν ώρα καθήκοντος θεσμοθετήθηκε και θα γίνει το Σάββατο 31 Μαΐου και ώρα 12:00 στο Δημοτικό Στάδιο Τρικάλων.
Η ομάδα ποδοσφαίρου του ΕΚΑΒ Τρικάλων και του ΕΚΑΒ Αθηνών θα αγωνιστούν στην μνήμη του συναδέλφου, σε αγώνα διάρκειας 80 λεπτών και τα έσοδα θα διατεθούν στην οικογένεια του εκλιπόντος.
Στην συνέχεια θα ακολουθήσει βράβευση και απονομή πλακετών στους αγωνιζόμενους συναδέλφους από την Διοίκηση του ΕΚΑΒ.
Σκοπός των Σωματείων Εργαζομένων ΕΚΑΒ-Αθήνας και Λάρισας είναι ο συγκεκριμένος αγώνας να αποτελέσει θεσμό που θα γίνεται σε ετήσια βάση ως φιλανθρωπικού χαρακτήρα γεγονός (αιμοδοσία, συλλογή ρούχων και τροφίμων για άπορες οικογένειες, βράβευση πολιτών για την προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο κ.λ.π.).
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Αθήνα 02-05-2014
Διεκδικούμε την κατάργηση των διατάξεων του Ν. 4250/2014 που αφορούν στην «αξιολόγηση».
Δηλώνουμε την απόφαση μας να μη συνεργήσουμε με οποιοδήποτε τρόπο στο να τεθούν σε ομηρία και στον προθάλαμο της απόλυσης συνάδελφοι μας.
Καλούμε όλους τους εμπλεκόμενους άμεσα ή έμμεσα σε αυτή την διαδικασία προκατασκευασμένης «αξιολόγησης» να ταχθούν απέναντι στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους-μέλη μας να υπογράψουν στο κείμενο συλλογής υπογραφών ενάντια στην αξιολόγηση.
Το κείμενο συλλογής υπογραφών θα αποσταλεί σε όλους τους Τομείς του ΕΚΑΒ στους οποίους υπάρχουν μέλη μας και θα υπάρχει και στο γραφείο του Σωματείου.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας
Χούσος Ιωάννης Κιτσόπουλος Αλέξιος
Κείμενο συλλογής υπογραφών ενάντια στην «αξιολόγηση»
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο που υπογράφουμε το παρακάτω κείμενο εκφράζουμε την αντίθεση μας στην προσχηματική «αξιολόγηση».
Θεωρούμε ότι, έπειτα από την κατασκευή χιλιάδων «επίορκων υπαλλήλων» καθώς και «πλεονάζοντος προσωπικού», η Κυβέρνηση προσπαθεί τώρα με εργαλείο τη συγκριτική «αξιολόγηση» να δημιουργήσει από όλους εμάς, μια νέα, μόνιμη πλέον, δεξαμενή διαθεσίμων και υπό απόλυση συναδέλφων. Μάλιστα δεν αρκείται σε ένα αυταρχικό «σύστημα αξιολόγησης» αλλά καθορίζει εκ των προτέρων τα ποσοστά και τις κλίμακες «αξιολόγησης» για να διασφαλίσει την επιτυχία του στόχου της.
Η αυθαιρεσία, στον καθορισμό των ποσοστών και στον τρόπο που αυτά θα κατανεμηθούν σε επίπεδο Διευθύνσεων και Τμημάτων αποκαλύπτει ότι βασικός στόχος δεν είναι η βελτίωση της Δημόσιας Διοίκησης αλλά η κατάργηση Υπηρεσιών, η απόλυση δεκάδων χιλιάδων συναδέλφων μας και η μισθολογική καθήλωση ή/και υποβάθμιση των μη αρεστών. Επί της ουσίας, επιχειρείται η χειραγώγηση μας από την Κυβέρνηση και η αναπαραγωγή των υφιστάμενων σχέσεων εξουσίας εντός των Δημόσιων Υπηρεσιών.
Εργαλείο για τους σκοπούς αυτούς συνιστά αφενός η επιβολήυποχρεωτικής ποσόστωσης (25% άριστοι, 60% μέτριοι και 15% ανεπαρκείς) στις «αξιολογήσεις» μας και αφετέρου η χρησιμοποίηση των προϊσταμένων, για να «αξιολογήσουν» τους υφιστάμενους τους.
Είναι φανερό ότι στόχος της Κυβέρνησης είναι να μας εξαναγκάσει μέσω της τρομοκρατίας και του φόβου της απόλυσης, να υποταχθούμε πλήρως, στους σχεδιασμούς της ασκούμενης πολιτικής.
Εμείς γνωρίζουμε καλά ότι το κλίμα που θα δημιουργηθεί στους χώρους εργασίας θα επηρεάσει αρνητικά την εξυπηρέτηση των πολιτών και την παροχή των Δημόσιων Κοινωνικών Αγαθών, διευκολύνοντας την παραπέρα συρρίκνωση και ιδιωτικοποίηση των Δημόσιων Υπηρεσιών.
Διεκδικούμε την κατάργηση των διατάξεων του Ν. 4250/2014 που αφορούν στην «αξιολόγηση».
Δηλώνουμε την απόφαση μας να μη συνεργήσουμε με οποιοδήποτε τρόπο στο να τεθούν σε ομηρία και στον προθάλαμο της απόλυσης συνάδελφοι μας.
Καλούμε όλους τους εμπλεκόμενους άμεσα ή έμμεσα σε αυτή την διαδικασία προκατασκευασμένης «αξιολόγησης» να ταχθούν απέναντι στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς.
Συνένοχους στο έγκλημα δεν θα μας έχουν
| 
